CSE module 2 : Santé, Sécurité au Travail – 2 jours

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Date / Heure
Date(s) - 13/04/2020 - 15/04/2020
Toute la journée

Emplacement
Chez nous, au MamaWorks à Lyon Part Dieu

Catégories


Les CSE ont pour mission de promouvoir l’amélioration de la santé, de la sécurité et des conditions de travail dans l’entreprise soit directement soit par l’intermédiaire de leur Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail. « La santé est une dynamique de construction du bien-être physique, psychique et social… La mise en place d’environnements favorables dans l’entreprise contribue positivement à cette dynamique utile à sa performance. » (définition du réseau ANACT)

Objectifs généraux :

  • Comprendre l’intérêt d’analyser un accident du travail,
  • Approfondir l’analyse de situations de travail et l’évaluation des risques et notamment aborder les risques psychosociaux,
  • Cerner le rôle du CSE dans certains domaines qui seront choisis par les participants parmi les thématiques suivantes : – les politiques de maintien de l’emploi – la facilitation de l’accès des femmes à tous les emplois – la mise en œuvre des études d’impacts organisationnels et humains lors de restructuration

Programme

  • Cerner le rôle du CSE/CSSCT dans la mise en œuvre des études d’impacts organisationnels et humains lors des restructurations/réorganisations
  • Transformation digitale des entreprise : quels rôle du CSE dans l’accompagnement au changement

Méthode pédagogique

Pour nous former les membres des CSE/CSSST c’est entrer par une PÉDAGOGIE DU FAIRE, ET DU FAIRE ENSEMBLE Nous croyons dans l’apprentissage “pair à pair” pour favoriser l’émergence des savoirs informels, c’est pourquoi nos formations sont réalisées en petits groupes. Nous y avons intégré la pratique du “feedback” car moins classique et plus itératif, il encourage les moments d’échange dans les organisations, base du dialogue social.

Nous proposons une pédagogie fondée sur l’expérience des participants, leur richesse et leur envie. Nous proposons le « Penser avec ses mains » et le « faire ensemble ». Faire ensemble, c’est ne pas savoir à l’avance où on va exactement, ni comment on va faire, mais d’expérimenter pour avancer, et de le faire ensemble..(intelligence collective),

Nos formations sont orientées pour permettre à chacun d’être acteur de la construction du dialogue social de demain.

Publics

Membres (anciens et nouveaux) du CSE  ayant suivi le module de formation initiale de 3 ou 5 jours

Intervenants

Cette formation est construite et co-animée avec notre partenaire ESOE, Sabine GUICHARD. Vous serez ainsi accompagnés par une juriste en droit social et un formateur spécialiste du dialogue social et de qualité de vie au travail (IPRP : intervenant prevention des risques professionnels certifié par la Direccte)

RESSOURCES TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Serious Game
  • Exposés théoriques notamment pour la partie juridique
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Fiches de notre boite à outils « parcours CSE ». Boite à télécharger sur notre plate forme pour les stagaires

Prix

  • 700 euros par stagaire en Inter, pause et repas compris
  • Intra : 2200 euros les 2 jours, tout compris

Bookings

Les réservations sont closes pour cet événement.