Devenir référent harcèlement Sexuel et lutte contre les agissements sexistes et s’outiller pour agir

Carte non disponible

Date / Heure
Date(s) - 15/04/2020
9 h 00 min - 17 h 00 min

Emplacement
Chez nous, au MamaWorks à Lyon Part Dieu

Catégories


Depuis le 1er janvier 2019, la loi sur la liberté de choisir son avenir professionnel, prévoit l’obligation de nommer deux référents harcèlement sexuel et agissements sexistes

  • Un·e référent·e au sein du CSE (entreprises de plus de 50 salarié·e·s)
  • Un·e référent·e employeur (entreprises de plus de 250 salarié·e·s)

​Impliqués sur la prévention des discriminations et du développement de la qualité de vie au travail COOPER’ACTIV et son partenaire ESOE propose une formation singulière pour les CSE sur le rôle du référent​ harcèlement,  le développement des outils pour agir en situation,  construit sur un socle juridique solide et opérationnel.

Objectifs pédagogiques

  • Connaître le cadre légal et réglementaire relatif à la désignation d’un référent entreprise et d’un référent CSE
  • S’approprier les missions du référent harcèlement sexuel et les traduire en stratégie d’intervention
  • Développer les outils et méthodes utiles à la mission

Programme en cours de finalisation

Durée

1 journée

Personnes concernées

Référents harcèlement sexuel désignés par l’entreprise (entreprises d’au moins 250 salariés)
Référents harcèlement sexuel désignés par le CSE parmi ses membres
Dirigeants
Services RH et sécurité

Pré-requis

Aucun

Composition des groupes

Jusqu’à 8 personnes

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

  • En INTER : oui
  • En INTRA : selon les modalités d’accès de vos locaux

Prix

 

Le référent harcèlement du CSE bénéficie de la formation nécessaire à l’exercice de sa mission en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail, au même titre que les autres membres de la délégation du personnel du CSE (Article L2315-18 du Code du travail). Cette formation est prise en charge par l’employeur (Articles R2315-20 et R2315-21 du Code du travail).

 

 

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