Mettre en place et animer des séances de codéveloppement professionnel

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Date / Heure
Date(s) - 16/07/2019 - 18/07/2019
9 h 00 min - 17 h 00 min

Emplacement
Chez nous, au MamaWorks à Lyon Part Dieu

Catégories


Formation codeveloppement

Durée: (4 jours)

  • 3 jours en présentiel dans un groupe en Inter-entreprise
  • 2 séances à distance pour préparer votre première séance

Profils des stagiaires

  • Chefs de projet
  • Coach
  • Managers
  • Conseillers de prévention
  • CHO

Prérequis

  • Pas de pré requis

Objectifs pédagogiques

 

  • Ingénierie pédagogique du CODEV
  • Animer une séquence de co-développement.
  • Accompagner la première séance de CODEV

 

Contenu de la formation

 

  • Les règles d’or du codéveloppement professionnel
    • Les composantes et les fondements conceptuels du co-développement
    • les champ d’utilisation, intérêt et limites,
  • Animer ou faciliter les séances de CODEV
    • La technique d’animation et les compétences clés de l’animateur,
    • La posture spécifique d’animateur facilitateur (ni coach, ni formateur, ni manager),
    • les 3 règles essentielles du co-développement, les conditions du succès
  • L’animation de la 1ere séance de CODEV
    • La contractualisation
    • Le cadre d’action
    • Le cadre déontologique
    • Méthodologie de choix et de définition d’un sujet
    • Animation de séances
  • Les difficultés courantes de mise en pratique,
    • Les difficultés courantes de mise en pratique,
    • L’exploitation des erreur
    • Comment mettre en uvre et faire vivre un dispositif de co-développement
  • Préparer et animer une séance de CODEV pour un vrai client (2 X 0,5 jour à distance)
    • Préparer son offre et le déroulé des séances
    • Préparer la première séance
    • Accompagner le premier client dans sa préparation

 

Organisation de la formation

 

Équipe pédagogique

Cooper’Activ accorde une attention particulière à l’exigence des formations qu’elle dispense et à la qualité de l’équipe pédagogique qui anime les différents modules. Des principes essentiels guident la construction de notre approche pédagogique : collaboration, expérimentation, exigence, professionnalisme et proximité, qui permettent de faire éclore la personnalité des stagiaires et leur singularité.

Les différentes formations dispensées s’appuie sur des niveaux de compétences et des étapes dans la formation que chaque stagiaire devra franchir grâce à une communauté d’apprentissages qui favorise le travail en équipe et l’esprit d’initiative. Les formateurs, tous des professionnels des sciences du travail management, ergonomie, QSE, psychologie, neurosciences, ou du design accompagnent les stagiaires dans leurs apprentissages et la mise en œuvre d’actions concrètes à l’issu des différents stages

 

Moyens pédagogiques et techniques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Quelques exposés théoriques
  • Animations de séances de CODEV pendant la formation
  • Mise à disposition d’une valise pédagogique pour se lancer

 

Dispositif de suivi de l’exécution de d’évaluation des résultats de la formation

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales et écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d’évaluation de la formation.
  • Accompagnement à la préparation de la 1ere semaine animée après la formation

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